什么是领导
发布日期：2015-08-04浏览：2472
1938年毛泽东把领导者的职责归结为：“出主意，用干部” “领导是一种人际关系” “领导不是一个位置，而是一个过程” “领导师一种活动――一种影响的过程――从中你得到他人对你的信任和投入，而且你无须依赖正式的地位或职权就能鼓励大家完成一个又一个的目标” “领导并不是指出或告诉人们要去哪里及要做什么，而是亲自带领人们到那里干事实” 有效的领导是怎样做的？
1. 建立议程表。分享对未来的展望。考虑多方利益。建立理性化战略
2. 建立关系网。沟通有关决定。培养合作精神。影响团队建设。博采众长
3. 管理实施。鼓励。鼓舞
4. 影响成果。
引领变革有效的领导人是怎样的？
1. 坚持学习提高自己
2. 以服务他人为重心
3. 表现出积极的热情
4. 用人不疑
5. 生活平衡
6. 易与他人协作创造更高成效
7. 不断自我更新
1. 建立议程表。分享对未来的展望。考虑多方利益。建立理性化战略
2. 建立关系网。沟通有关决定。培养合作精神。影响团队建设。博采众长
3. 管理实施。鼓励。鼓舞
4. 影响成果。
引领变革有效的领导人是怎样的？
1. 坚持学习提高自己
2. 以服务他人为重心
3. 表现出积极的热情
4. 用人不疑
5. 生活平衡
6. 易与他人协作创造更高成效
7. 不断自我更新
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