在天台宗思想中我们已经介绍过，所谓"三观"，就是空、假、中三观，而一会无相就谓之"空'也就是说，空观就是指明一切事物"非有、非真有,非无、非真无耳'


空即是一切存在的原理，设使万法不空，则一切都是永恒固定不再变化,宇宙将成为死寂的世界！因为空,所以花幵花谢、寒来暑往、生老病死.，悲欢离合，显出多彩多姿的人生！


以"空间"来看万事万物，则又发现任何事物都不能单一性存在，一切事物存在的本身,都是众多条件暂时性的排列组合--缘起，一切都在聚散的过程中推移，单一性、永恒不变的实体根本找不到。而因缘条件本身,也是众多条件的排列组合，毫无实体。所以,存在的任何事物随时可变化，即"诸法无我"。


佛教有一位叫藩益的大师,他说：有出格的见地，方有千古品格，有千古品格，方有超方学问，有超方学问，方有盖世文章。


大师所讲的见地，就是思想、认识,也是佛家所讲的灵魂I、如果把学问当作产业，文章当作利润，那么我们就可以看出，这些都不是最重要的。最重要的应该首选见地，然后才是品格,也就是道德、修养，由此才能产生好的学问和文章。


所以，了解了佛家思想中的性空观，员工就会懂得谦下,在日常工作中就会懂得团结。同样，了解了性空观,管理者就会把感受与员工们分享，失败了大家一起取担，成功了大家一起喜悦。


在企业里，一些稍有成绩的人往往会认为自己不同凡响，这种认识会直接影响企业的前途。如果一个企业里面的领导班子都有这种英雄意识"，那这种企业就很难有生命力，最起码这种企业是不会做大的。企业只有有了团队精神,才能产生凝聚力，企业也才能长久发展,


一次，佛.祖释迦牟尼问身边的弟子广給你一滴水，怎样才能让它不干弟子答不出来,佛祖说融入大海。"


单独的一滴水，再有智慧，再有能力，也经不起阳光的暴晒、狂风的侵袭，唯有融人广阔的海洋，才能永不干涸7永远存在。


同样，作为一名员工，只有保持"与公司一起成长"，才能实现自己的理想与抱负。空中客车公司副总裁艾里克o皮里特说过共同成长是一项管理员工的新策略,制订这一策略是为了按照协调一致的方式帮助我们了解、预见和反应公司业务的需要，同时也是为了公司和员工都有一个好的发展前景。